Kita sucht häusliche Unterstützung in der Urlaubszeit!

Kita sucht häusliche Unterstützung in der Urlaubszeit!

Du hast Lust, in einer Kita zu arbeiten? Hauswirtschaft ist deine große Leidenschaft? Du hast einen guten Blick für Ordnung und Sauberkeit in Küche, Wasch- und Funktionsräumen und packst tatkräftig mit an? Du willst, dass sich die Kinder wohlfühlen? Anderen Menschen begegnest du freundlich und offen?

Dann brauchen wir genau dich! Du arbeitest zuverlässig und gewissenhaft, übernimmst hauswirtschaftliche Tätigkeiten mit dem Arbeitsschwerpunkt Küche. Du bereitest das Essen auf, welches von der Firma Apetito gestellt wird und sorgst dabei für eine hygienisch saubere Küche.

Du übernimmst die Reinigung des Geschirrs, der Wäsche und der hygienischen Verbrauchsmaterialien, bestellst Tiefkühlgerichte und Frischeware und dokumentierst verschiedene Prozesse, wie Rückstellprobe, Temperaturkontrolle und Bestellungen. Dabei nimmst du Rücksicht auf den Tagesablauf und beachtest die Hygiene- und Desinfektionsvorschriften.

Wir sind gespannt auf deine Unterstützungskraft als

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für unsere Kita „Erfinderkinder" auf Mini-Job Basis als Urlaubsvertretung

Wir erwarten dich ...

• in unserer Kita für 82 Kinder im Alter von 1-6 Jahren
• in einer kleinen, charmanten Einrichtung
• 7,8 Stunden täglich zwischen 6:00 Uhr und 16:30 Uhr
• befristet: 10.06.-15.07.2026

Für diese Position benötigst du ...

• eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Familien und deinem Team
• Ordnungsliebe und einen Sinn für Sauberkeit
• Zuverlässigkeit und Gründlichkeit
• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
• Flexibilität
• Freude an der Arbeit
• Gesundheitspass
• Erfahrung in Systemgastronomie

Das klingt gut?
Dann sind wir gespannt auf deine Antwort! Bitte sende deine Bewerbung unter der Referenz Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Kita „Erfinderkinder“ 2026 an folgende E-Mail

info@grossroehrsdorf.de

Hinweise:
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis über das Vorliegen einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist bitte in Kopie beizu-fügen.

Kosten, welche Ihnen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens entstehen, werden nicht übernommen.